A jornada constitucional padrão no Brasil é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Qualquer período trabalhado além desse limite deve ser remunerado com o acréscimo legal de, no mínimo, 50% em dias úteis ou 100% aos domingos e feriados.
Meios Válidos de Prova na Justiça do Trabalho
Para comprovar o trabalho extraordinário além dos cartões de ponto da empresa, são amplamente aceitos: registros de mensagens no WhatsApp fora do horário comercial, logs de acesso ao sistema interno da empresa, e-mails enviados à noite ou em fins de semana, histórico de localização do Google Timeline e depoimentos de colegas de trabalho.
